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Amministrazione e gestione del personale

L’amministrazione, implica la predisposizione di tutti gli adempimenti, mensili / annuali, per la gestione del personale, la tenuta dei rapporti con i vari Enti, l’applicazione delle norme e dei contratti collettivi nazionali di lavoro, attraverso i seguenti servizi:

• Elaborazione prospetti paga e riepiloghi (LUL);

• Predisposizione modello di versamento unificato F24 e file per inserimento home banking (a richiesta);

• Distinta retribuzioni nette su supporto telematico o in PDF per accrediti in conto corrente e supporto magnetico per le Banche;

• Invio del prospetto paga via email ai dipendenti;

• Gestione e versamenti fondi di previdenza;

• Elaborazione accantonamenti Ratei Ferie, R.O.L., 13ma, 14ma, TFR;

• Suddivisione del costo del personale per reparti;

• Elaborazione modelli CUD;

• Elaborazione e spedizione modelli 770 in via telematica;

• Elaborazione e spedizione denunce UNIEMENS in via telematica;

• Elaborazione e invio telematico autoliquidazione Inail;

• Apertura di posizioni assicurative e previdenziali e relative cessazioni;

• Verifica di inquadramenti assicurativi e previdenziali ed eventuali ricorsi all’inquadramento;

• Gestione delle incentivazioni all’occupazione;

• Predisposizione contratti per lavoratori tipici e atipici;

• Assistenza per stesura contratti per collaborazione a progetto;

• Predisposizione convenzioni per l’avviamento di stagisti;

• Predisposizione contratti di apprendistato;

• Assistenza nelle pratiche amministrative per l’assunzione, distacco, trasferimento del personale dipendente;

• Gestione collocamento obbligatorio (lavoratori disabili e stesura prospetto informativo, convenzioni ecc.).